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Déjà, faudrait savoir sur quel poste tu postes, car entre secrétaire, vendeur, technicien, responsable atelier, simple mécano, préparateur, directeur, chef des ventes, ..... y'a beaucoup de métiers différents dans une concession.
Après en fonction de celui-ci, il est clair que savoir l'historique de VW quand on est préparateur, aucun intérêt, comme être le roi de la programmation informatique pour être un simple vendeur, là aussi aucun intérêt.
Idem, parler de stats de ventes quand on postule pour devenir comptable, on est hors sujet.
A cela, faut rajouter la taille de la concession.
Dans une grosses concession, tout est structuré, dans une petite entreprise familiale qui vend 40 VW par an, tout le monde fait un peu tout.
Après d'après les infos que j'ai essayé d'avoir, c'est le concessionnaire qui fait faire le test qui veut, aucun questionnaire est prévu par Volkswagen France S.A. d'ailleurs, le constructeur n'a pas droit de regard sur le personnel des concessions.
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